Tuđi privatni život mnogima je zanimljiv i mnogi ga vole prepričavati. Stoga je jako bitno znati u koga možete imati povjerenja. Ispričate li nešto iz svojeg privatnog života kolegama na poslu tada morate prihvatiti rizik da bi se priča mogla proširiti po tvrtki.
Kradljivci ideja obično su ljudi koji žele napredovati ili ostvariti neke druge pogodnosti na poslu, ali preko tuđih leđa. Neki kradljivci su samo izvori informacija nadređenima.
Prema analitičarima HNB-a na tržištu nekretnina u nadolazećem kratkoročnom razdoblju ne vide se izgledi za nagle promjene. Njihova prognoza je objavljena novom broju Financijske stabilnosti, a temelji se na okolnostima makroekonomske neizvjesnosti.Usporedba realiziranih
U organizaciji časopisa Udruga.hr jučer je u zagrebačkom hotelu Westin, a u subotu u Osijeku održano 2.
POPUNJENO-400 predsjednika/ica udruga potvrdilo svoje sudjelovanje!
Put do samodiscipline pitanje je uravnoteženosti različitih aspekata naših života: poslovnog, tjelesnog, duhovnog, emotivnog. Bez jednog od ovih elemenata nismo potpuni, osjećamo se loše i nezadovoljno, demotivirani smo za poduzimanje aktivnosti koje bi dovele do promjene.
Put do samodiscipline pitanje je uravnoteženosti različitih aspekata naših života: poslovnog, tjelesnog, duhovnog, emotivnog. Bez jednog od ovih elemenata nismo potpuni, osjećamo se loše i nezadovoljno, demotivirani smo za poduzimanje aktivnosti koje bi dovele do promjene.
Put do samodiscipline pitanje je uravnoteženosti različitih aspekata naših života: poslovnog, tjelesnog, duhovnog, emotivnog. Bez jednog od ovih elemenata nismo potpuni, osjećamo se loše i nezadovoljno, demotivirani smo za poduzimanje aktivnosti koje bi dovele do promjene.
Put do samodiscipline pitanje je uravnoteženosti različitih aspekata naših života: poslovnog, tjelesnog, duhovnog, emotivnog. Bez jednog od ovih elemenata nismo potpuni, osjećamo se loše i nezadovoljno, demotivirani smo za poduzimanje aktivnosti koje bi dovele do promjene.
Imamo firmu koja se bavi poslovnim savjetovanjem. Ima dosta mladih osoba koi bi bili volonteri tj. koji bi kod nas radili bez naknade, jer žele naučiti posao. Možemo li uzeti takve mlade ljude kao volontere?
Pitanje je postavio M.O., a odgovara uredništvo Poslovnog savjetnika:
Manager sam poduzeća srednje veličine i u postojećim uvjetima nastojim osigurati skladan rad zaposlenika, unatoč krizi i financijskim poteškoćama. Isto tako, ne mogu si dopustiti zapošljavanje loših kandidata.
Što možemo učiniti za ljude koji se zaustave pred našim izlogom? Nadam se kako postoji službena formula za uređenje prodajnog mjesta i kako time unaprijediti prodaju. Trebam par praktičnih savjeta...
Nasuprot tradicionalnog pristupa otpuštanju radnika gdje radnik dobije otpremninu od poslodavca i bude upućen na Zavod za zapošljavanje te čeka da mu se nađe posao, te se čekanje često produžava unedogled, a radnik postaje ovisan o socijalnoj pomoći, outplacement omogućava humaniji način pronalaž
Ugledna hrvatska konzultantska kuća TPA Horwath mijenja svoj naziv i od sada je Crowe Horwath u Hrvatskoj.
Bićanić Consulting, specijalist za edukaciju i savjetovanje u b2b prodaji, pokrenuo je novi projekt: "Fit za prodaju!".
