Svaka organizacija, bez obzira na veličinu, u svom srcu nosi zaposlenika. Ako nema zadovoljnih i angažiranih zaposlenika, od poslovnih rezultata organizacije dugoročno neće biti ništa ili tek vrlo malo, sviđalo se to organizaciji ili ne.

Moja firma već godinama surađuje s istim partnerima , a ja sam okružen istim djelatnicima. Čini mi se da sam upao u zamku navike i da klijentima više ne mogu ponuditi ništa novo. Kako promijeniti okruženje? Pitanje je postavio čitatelj Poslovnog savjetnika J.C.