Moja firma već godinama surađuje s istim partnerima , a ja sam okružen istim djelatnicima. Čini mi se da sam upao u zamku navike i da klijentima više ne mogu ponuditi ništa novo. Kako promijeniti okruženje? Pitanje je postavio čitatelj Poslovnog savjetnika J.C. iz Pule, a odgovor daje savjetnica Poslovnog savjetnika, Jasminka Samardžija. ODGOVOR: Promjena okruženja briše barijere u glavi i otvara nam nove vidike, stoga je potrebno mijenjati ga. To može biti promjena društva koje nas okružuje, odlazak u grad u kojem nas nitko ne poznaje, ali i promjena poslovne uloge (funkcije) koju imamo. . Neke firme to običavaju raditi za vrijeme teambuildinga - zgodno je kada to rade u hotelijerstvu i kada manageri privremeno uslužuju kuhare i konobare.

Tada se javlja niz ideja jer se čovjek u jednom trenu navikne na svoju poslovnu ulogu, svoj stan, zaposlenike, ukućane i onda prestane uočavati prilike, a na poslovne procese gleda isključivo iz svog kuta. Promjena perspektive nam daje poticaj i širi naš um. Pođite sa svojim djelatnikom iz prodaje na teren . Provedite dva sata na centrali javljajući se na telefon. Samostalno napravit dostavu ili samo dogovorite svoj sastanak. Ako ništa od toga ne možete, podignite glavu prema nebu ili se popnite na najviši vrh u svojoj okolici i dobit ćete sličan efekt. Rotacija posla - promjena perspektive na koju ste navikli gledajući iz vlastitog kuta će potaknuti...

 Cjelokupni odgovor potražite u broju ožujak 2014. Poslovnog savjetnika. Više na linku....

 http://www.poslovni-savjetnik.com/narudzbenica-mjesecnika-poslovni-savjetnik

 Ukoliko imate pitanje iz područja poreza, prava i/ili radnih odnosa za naše stručnjake, pitanje pošaljite na info@poslovni-savjetnik.com.

Uz pitanje pošaljite nam i broj R1 računa kojeg ste po uplaćenoj pretplati primili od nas. Na najzanimljivija pitanja pretplatnika Poslovnog savjetnika, dat ćemo pisane odgovore u jednom od idućih brojeva Poslovnog savjetnika. Više informacija možete dobiti na broju telefona 01 49 21 742

PS/Z.R.

Poslovni savjetnik pratite putem Facebook/LinkedIn/Twitter