Vlasnici kompanija stalno traže nove načine motivacije zaposlenika i povećanja produktivnosti. Pa zašto ne učiniti to smijehom? U Njemačkoj postoji i institut za humor koji zaposlenike uči kako se smijati, piše Poslovni dnevnik.
Strukovna udruga European Digital Press (EDP) dodjelom prestižne nagrade prepoznala je Epson Stylus Pro 4900 kao najbolji pisač za ovjeru u 2011. godini (Best Proofing Printer of the Year 2011).
Već smo pisali o vezama u uredu i zaključili da to i nije tako loše, ako je riječ o iskrenim osjećajima, no treba paziti da veza ne utječe na rad. Pa ipak, postoje ljudi s kojima je ipak bolje ne petljati se, piše tportal.hr.
Da u hrvatskom gospodarstvu ima mjesta i za pozitivne i optimistične vijesti, dokazuje riječka tvrtka Pavletić koja se bavi proizvodnjom i prodajom opreme za zdravo spavanje.
Sudjelovanjem u širenju tračeva ostavljamo dojam osobe koja i nema previše posla, a zbog jadikovanja djelujemo ružno i neproduktivno.
Tvrtka Epson danas je u Zagrebu predstavila najnovije pisače velikog formata iz obitelji Stylus Pro. Riječ je o profesionalnim pisačima koji ispisuju od A3+ u listovima, do širine od 111,8 centimetara u neprekinutoj roli papira.
Dogodio vam se neki „neugodnjak“ na radnom mjestu ili na važnom sastanku i sada ne znate što biste? Krivo ste oslovili nekoga, spotaknuli ste se i pali ili ste pak došli na sastanak s otkopčanim „cifom“.
Rijetko ćete koji posao danas obavljati samostalno, uglavnom se radi u nekakvim grupama i timovima, gdje su svi međusobno ovisni i, htjeli-ne htjeli, moraju raditi skupa. Stručnjaci stalno navode kako je jedna od važnih karakteristika zaposlenika biti timski igrač, a i šefovi to vole.
Prvi travanj je dan na koji se obično smišljaju šale, smicalice i psine, kojima se mnogi smiju, od srca ili „kiselo“, ovisno o tome šale li se na tuđi račun, ili se pak netko šali na njihov.
Konflikti na radnom mjestu svakodnevna su pojava. „Kol'ko ljudi tol'ko ćudi“ kaže narod, pa nije realno očekivati da ćete se slagati baš sa svima na poslu. A opasnost od konflikata se povećava u stresnoj situaciji, piše monster.com.
Na radnom mjestu susretat ćete se s raznim tipovima ljudi. Ponekad nećete vjerovati s kime morate raditi, a ponekad će vam vaši kolege postati najbolji prijatelji. Naravno, sve ovisi o tome s kime ćete „kliknuti“.
Zamislite šefa koji ruča sa zaposlenicima u kantini, oblači se jednostavno i odjela kupuje na popustima kako ne bi odudarao od svojih radnika te smanjuje sebi plaću kada i svojim zaposlenicima. Da, sve je to moto direktora japanske aviokompanije kako bi se zaposlenici osjećali kao dio tima!
Kaže se: Tko radi taj i griješi. E sad, znači li to da tko radi više, više i griješi? Ne nužno. Ali ono što je sigurno jest da se svakome sigurno bar jednom u životu dogodila neka neugodnost na poslu.
Trenutne prilike većinu ljudi prisiljavaju na obavljanje posla koji ih ne inspirira i ne usrećuje, dapače nerijetko i frustrira i uznemirava, i to sve iz razloga što baš ne mogu birati.
Tvrtka Intel Corporation predstavila je svoju najnoviju liniju poslovnih procesora te tom tržišnom sektoru ponudila vrhunsku sigurnost i fleksibilnije performanse.
Kako bi bilo lijepo birati točno gdje ćete raditi i kako će vam izgledati ured. Pa zamislite ured sa prozirnim stropom visine deset metara i drveće svugdje oko vas. Lijepo?
