Marketinška i PR agencija Dhar media, koja je posvećena promicanju organizacijske kulture svih svojih 12 godina poslovanja, osnovala je prvo Poslovno učilište za organizacijsku kulturu i vođenje u Hrvatskoj. Kako bi još jače i glasnije pričali i educirali o organ
Prilagodba poslovanja u post-covid periodu je ključ uspjeha današnjice. Izvrsni vođe pronalaze inovativne načine za razvoj i angažiranje svojih timova, a pritom stvarajući motivirano radno okruženje i timove spremne za svaki izazov.
Kako voditi ljude
Manager sam poduzeća srednje veličine. Pokušavam primijeniti stil vođenja temeljen na jednakosti, odnosno jednakom pristupu prema svima, no to mi ne uspijeva.
Riječ ljubav u vođenju je još uvijek prava rijetkost. Ljubav je kao pojam "premakana" za muškarca, vođu čopora, jednostavno se ne uklapa u arhetip vođe zadnjih nekoliko stoljeća. Od vođe se traži čvrstina, odlučnost i snaga. U staroj paradigmi vođenja ljubav je kontradiktorna ovim pojmovima.
Na web izdanju jednog dnevnog lista prikazana je fotomontaža hrvatskog top managera s ‘modernim stilom vođenja’ uz nevjerojatan naslov: „EKSCENTRIČNA PREZENTACIJA šefa Hrvatske televizije: RAD-MAN spašava javnu televiziju od propasti“.
Riječ ljubav u vođenju je još uvijek prava rijetkost. Ljubav je kao pojam "premakana" za muškarca, vođu čopora, jednostavno se ne uklapa u arhetip vođe zadnjih nekoliko stoljeća. Od vođe se traži čvrstina, odlučnost i snaga. U staroj paradigmi vođenja ljubav je kontradiktorna ovim pojmovima.
Riječ ljubav u vođenju je još uvijek prava rijetkost. Ljubav je kao pojam "premakana" za muškarca, vođu čopora, jednostavno se ne uklapa u arhetip vođe zadnjih nekoliko stoljeća. Od vođe se traži čvrstina, odlučnost i snaga. U staroj paradigmi vođenja ljubav je kontradiktorna ovim pojmovima.
“Držite se zlatnog pravila: nikad ne govorite istinu policiji i ženi s kojom ste u vezi”, rekao je jednom zgodom Jack Nicholson. Riječi su, nedvojbeno, najjače oružje od kada je svijeta i vijeka, ukoliko se, jasno, koriste na “valjani” način u komunikaciji.
Robin Sharma, istaknuti managerski konzultant na području vođenja, gostovat će 20. veljače u Hypo centru u Zagrebu na poslovnom seminaru "Vođe bez titule". Bio je to povod za razgovor.
"Vodstvo nije titula.To je stil života. Živi ga.“- kaže Robin Sharma ističući to kao jedno od načela njegove filozofije prema ideji “Vođenja bez titule” koju primjenjuju mnoge korporacije i vođe diljem svijeta.
Svijest o dosegu uspješne komunikacije u suvremenom managementu, iako se “lijepom riječju i pištoljem može postići mnogo više nego samo lijepom riječju”, je porasla. Iako ih nitko od nas ne voli, svi mi povremeno vodimo teške razgovore sa suradnicima.
O različitim stilovima vođenja i načinima njihova korištenja pričao je Alan Žepec kazavši kako je trend treniranja lidera poprimilo velike razmjere, pa su se razvijale razne metode i alate stvaranja istih.
