SANDRO KRALJEVIĆ:“Gladni” ste feedbacka? A jeste li ga spremni “pojesti” kada Vam je serviran?
Povratna informacija o radnom učinku – termin koji na papiru zvuči vrlo profesionalno i otmjeno, dok u stvarnosti često izaziva “buru” emocija, te je uzrokom nemalog broja konflikata na radnom mjestu. Bez njega naš vlastiti profesionalni razvoj gotov...
Read More