Oko 120 domaćih i stranih stručnjaka prošlog je vikenda u Splitu sudjelovalo na dvodnevnoj regionalnoj stručnoj konferenciji HR Summit koja se ove godine održavala na temu ”Organizacijska (ne)pravednost: Uloga HR-a“. Petero stranih i četiri domaća stručnjaka iznijela su svoja iskustva vezana uz pravednost unutar organizacija, definirala ulogu HR-a u razvoju organizacije te naglasila važnost povjerenja i ispunjavanja obećanja u odnosima zaposlenika i kompanija. U sklopu konferencije koju organizira portal posao.hr, po peti puta dodijelila se nagrada „Prometej“ za HR managera godine, a ove godine ta je čast pripala gospođi Blagici Petrovac Šikić iz tvrtke Pliva Hrvatska. 

Ovogodišnji HR summit održao se pod stručnim partnerstvom najveće europske strukovne udruge - Europske udruge za upravljanje ljudima (EAPM) čiji je predsjednik gosp. Filippo Abramo bio poseban gost Summita.

 Gosp. Guillermo Rogel, direktor  iz Amnesty Internationala, sudionicima je prenio svoja iskustva vezana uz pitanja raznolikosti te kako ona utječe na zaposlenike i same organizacije. Posebnu pozornost izazvalo je predavanje vrhunskog stručnjaka na području organizacijskog razvoja gosp. Borisa Vukića iz Adizesa SEE  koji je sa sudionicima raspravljao o realnim mogućnostima pravednog sustava nagrađivanja. Iz tvrtke Birches Group predavanje su održale gospođe Bianca Valencia i Anne Valdeavilla koje su govorile o okvirima procjene vrijednosti rada zaposlenika i njihova zadovoljstva, a domaći je HR ekspert gosp. Marino Miloš detaljnije prezentirao alate koje HR odjeli imaju na raspolaganju kako bi osigurali organizacijsku pravednost.

Kraj prvog konferencijskog dana obilježila je godišnja dodjela nagrade „Prometej“ za izbor HR menadžera godine. Tako je Prometej za 2012. godinu uručen gospođi Blagici Petrovac Šikić iz tvrtke Pliva Hrvatska (Viši direktor ljudskih potencijala Hrvatska, Južna i Istočna Europa).

 Posebno priznanje za doprinos u očuvanju visokih profesionalnih standarda djelovanja HR funkcije dobila je gospođa Andrea Mimica, direktorica Upravljanja ljudskim resursom Zagrebačke banke koja je ujedno i prva dobitnica nagrade Prometej. Također, nagradom „Mladi potencijali HR-a“ nagrađeni su i HR početnici koji tek započinju karijere u Human Resource odjelima, a ove godine priznanje su dobile: Ana Bačić (Pliva Hrvatska), Sanja Juršević (Riviera Adria) i Tena Tomaš (Abbot Laboratories). 

Poslovni savjetnik pratite putem Facebook/LinkedIn/Twitter