BLOG

Nedavno sam pročitala izreku legendarne Jane Fonda koja me ponukala na razmišljanje:
„Žene uglavnom slabije posluju od muškaraca. To je zbog toga što nemaju žene za savjetnike.“ No, je li doista tako ili je razloge potrebno tražiti negdje drugdje?

 Može li žena ženi biti savjetnica ili se uglavnom doživljavamo kao suparnice? Ispod oka se gledamo koja je uspješnija, ljepša, bogatija, koja je mlađa, koja se bolje odijeva, koja vozi bolji auto, ima boljeg partnera i obitelj. Sačuvaj Bože da je jedna mlađa, ljepša i uspješnija od neke druge, malo starije i nešto malo manje uspješne. Posljedice mogu biti katastrofalne posebice ako se nađemo u istom društvu ili ako smo angažirane da radimo na istom projektu, ako je mlađa šefica starijoj, ako je ljepša šefica manje lijepoj, ili ako se natječu za isti posao ili ako se „bore“ za istog muškarca.

Jedno zanimljivo  istraživanje Sveučilišta Ben Gurion u Izraelu pokazalo je da atraktivne žene teže dobivaju poslove zbog ljubomore drugih i da imaju dva puta veću vjerojatnost da dobiju odbijenicu za razgovor za posao nego neatraktivne, a kao glavni razlog tome je ljubomora drugih žena koje rade u tim odjelima. Kod muškaraca je sasvim suprotno i veću vjerojatnost za zaposlenje imaju atraktivni muškarci, pokazalo je istraživanja Izraelaca na temelju 5000 poslanih životopisa.

Sve samo ne networking

Osobno, mogu reći da imam dosta poznanica, poslovnih partnerica i prijateljica, raznih životnih dobi i postignuća s kojima izvrsno komuniciram i surađujem, kako privatno, tako i poslovno i da nisam opterećena ženskim predrasudama jer znam koliko je teško uspjeti i opstati u poslovnom svijetu, posebice ako ste žena. Ženu u poslu vrednujem prema njenoj ambicioznosti, pameti i postignućima, nikako prema "celofanu" u kojeg je "upakirana".

No, nedavno sam bila dio skupa hrvatskih poduzetnica, sve odreda uspješne, pametne, ambiciozne, lijepe, ali različitih životnih dobi, postignuća i branši u kojima rade. Cilj skupa bio je da se u nekoliko dana međusobno upoznamo i predstavimo naš rad u inozemstvu. Ukupno nas je bilo tristotinjak. Bilo je svega samo ne networkinga, međusobnog razumijevanja, poslovnih dogovora i suradnje. Pitam se zašto kada se na jednom mjestu okupi veliki broj uspješnih žena, one jednostavno međusobno ne funkcioniraju, kemijske reakcije bile su neobjašnjive i zapitala sam se je li žena ženi zaista vuk?!

Izgleda da ženski mozak definitivno drugačije funkcionira i u velikom broju stvari vidi prijetnju. Žena će radije pomoći onoj od koje se ne osjeća ugroženo, koja po njenom mišljenju ne ulazi u njen teritorij, nego onoj koja je makar u jednoj stvari bolja od nje same.
No, ova tema ipak je tema za profesionalnog psihologa da nam objasni zašto od „puno baba nastane kilavo dijete“, odnosno mogu li žene raditi kao tim s ciljem realizacije nekog posla, bez da se doživljavaju kao suparnice?!

Kako vrijeme prolazi i što više poslovnog iskustva imam mislim da u ženskom networkingu estrogen preuzima svoju ulogu, željele mi to ili ne. Čast izuzecima!

Autorica je direktorica i suvlasnica Business media group.