I dok državni vrh smišlja strategiju i polako vuče poteze koji bi trebali zaustaviti negativan trend rasta nezaposlenih hrvatskih gradana Poslovni savjetnik je popričao sa stručnjacima s tržišta rada kako bi čitateljima ponudili nekoliko savjeta koji bi im mogli vrijediti zlata...u ovom slučaju posla.Veze, stručnost, pristanak na jeftini rad ispod minimuma, pa čak i mito - sve su to tehnike kojima se gradani služe i na koje se odlučuju ne bi li uspjeli i dobili posao. Koji su trenutno trendovi koje diktira tržište rada kada se traži posao – pročitajte u nastavku.

Prema analizi stručnjaka s tržišta rada, iako se osjeća generalni pad potražnje za zaposlenicima, još uvijek se nudi veliki broj otvorenih pozicija. „Uglavnom se traže profesionalci nižih i srednjih razina u prodajnoj branši i drugim ekonomskim zanimanjima. Osjetno se smanjio broj otvorenih viših pozicija u managementu i upravljanju tvrtkama“, izjavila je za Poslovni savjetnik Darija Jakovljević, direktorica poslovne jedinice Dekre, medunarodne agencije za posredovanje u zapošljavanju. Naravno da rješenje nije čekati na Zavodu za zapošljavanje da se dogodi čudo pa Jakovljević upozorava kako se tražitelji zaposlenja mogu javljati na otvorene pozicije, ali i samoinicijativno slati svoje životopise „što je najčešće u ovom razdoblju“. PS/S.P.

Naslov članka: Profesionalni nastup i ulaganje u obrazovanje
Autor: Goran Jungvirth

Izvor: Poslovni savjetnik br.64, str. 120-121

 

Poslovni savjetnik pratite putem Facebook/LinkedIn/Twitter