Poslodavci nerado zapošljavaju mlade, a kada to i učine onda ih plaćaju i do 40% manje. Vještine mladih manje su cjenjenije od pouzdanosti, odgovornosti i motivacije, prenosi tiskani dnevnik Večernji list.

Veliko istraživanje Hrvatskog zavoda za zapošljavanje provedeno u osam županija okriva kako mladi većenom dolaze do posla preko poznanstva. Poslovi na kojima se nalaze, slabije su plaćeni i kratko se zadržavaju. Među mladima do 25 godina, manji je broj sa završenim fakultetom, a većina ih ima samo srednju školu. Odustajanje od započetih studija uzrokovano je skupoćom troškova studiranja ili nedostakom daljnjeg interesa za fakultetski program. (M.Š.)

Izvor: Večernji list, 20. listopada 2010., broj 16 759