Koordinacija sindikalnih središnjica suglasna je da se Zakon o radu (ZOR) mijenja u fazama, pri čemu se prve izmjene mogu odmah po usuglašavanju pustiti u zakonsku proceduru, a o ostalom treba nastaviti razgovore, izvijestio je Savez samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH).

Izmjene ZOR-a dogovorene su sporazumom koji su Vlada i sindikati potpisali 23. studenoga, pri čemu se Vlada obvezala da će se založiti za napuštanje pravilnika o radu u korist kolektivnih ugovora.

Iz nadležnosti pravilnika o radu treba izuzeti sva materijalna prava, a njihovo ugovaranje prepustiti kolektivnom ugovoru ili individualnom ugovoru o radu. U tekstu Zakona treba samo regulirati da se materijalna prava ne mogu uređivati pravilnikom o radu, smatraju sindikalci.

Sporazumom se također utvrđuje da se kolektivni ugovori (KU) mogu otkazati samo u slučaju bitno promijenjenih gospodarskih okolnosti, a produžena primjena pravnih pravila primjenjuje se još godinu dana nakon isteka KU-a. (Hina/SJ)