JOHN LODDER: U čast i sjećanje na Stephena R. Coveya

Stephen Covey preminuo je 16. sprpnja 2012. godine od posljedica nesreće koja se zbila prije par mjeseci. Covey je spadao u top 50 svjetskih menadžera, konzultanata i pisaca. Njegova najpoznatija knjiga Sedam navika uspješnih ljudi (1989) postala je svjetski bestseler. 

U svojoj knjizi iz 2004. godine, Od učinkovitosti do izvrsnosti ujedno je dodao i 8. naviku. Diljem svijeta rasprostranjene su 144 institucije Franklin Covey koje šire i čuvaju ključne ideje i poučnu ostavštinu ovog menadžment gurua.

Imao sam tu privilegiju da prisustvujem jednom od  njegovih seminara i bio sam jako impresioniran njegovim razmišljanjem, inspiracijom i načinom na koji pojednostavljuje na oko komplicirane stvari u posve jednostavni kontekst.  Mnogi od vas su sigurno već saznali i/ili pročitali o Coveyu iz različitih izvora. Ja sam pronašao nekoliko predivnih citata kojima ujedno želim na neki način obilježiti njegovu smrt i podijeliti ih sa vama; nadalje u ovoj kolumni sam sumirao njegovih 7 navika i 20 mudrosti.

 

Sažetak 7 navika Stephena Coveya

Coveyovih Sedam navika uspješnih ljudi je jedna od najutjecajnijih priručnika o menadžmentu u 20. stoljeću. Knjiga je prodana u 20 milijuna primjeraka i prevedena je na 38 jezika.

1. Budite proaktivni

Ono što se događa u vašem životu nije niz slučajnosti već rezultat različitih odluka koje ste donijeli. U tim odlukama leži ključ vaše promjene. Biti proaktivan znači da ljudi preuzimaju odgovornost za svoje postupke i ono što je iz njih proizašlo. Nisu okolnosti te koje su vas oblikovale već vaše vlastito ponašanje.

2.Neka vam prva misao vodilja bude ono što želite postići

Ovo se temelji na mašti, vašoj sposobnosti da predočite u svojim mislima što trenutno ne možete a željeli biste postići. Efektivne osobe mogu ovo ostvariti. Koncipirano je na način da su sve stvari koje nas okružuju oformljene na dva načina. Prva je mentalna formacija a potom slijedi fizička. Fizička formacija slijedi mentalnu baš kao što graditelj slijedi nacrt.

3.Stavite ono najvažnije na prvo mjesto

Ovo se odnosi na posljedice onoga za što ste vi sami zaslužni i za vizualizaciju vaših ciljeva. Kako bi vaše postojanje bilo što uravnoteženije, morate prepoznati da to što ne uspijevate nešto učiniti je u redu. Nema potrebe da se preopterećujete. Sve što morate je shvatiti kako je u redu da kažete ne kada je vama potrebno da se koncentrirate na bitnije stvari.

4.Pristup win-win

Razmišljati na win-win način ne znači biti ljubazan niti je ono tehnika kojom brzinski rješavate probleme. Win-win je kod koji posjeduje karakterističnu osnovu  sa moralnom i etičkom bazom koju ljudi koriste u međusobnoj interakciji i suradnji. Čovjek najviše o sebi saznaje uspoređujući i natječući se sa drugima. Ljudi  razmišljaju o uspjehu na način – kada netko gubi, odnosno, ako ja pobijedim ti gubiš ili obratno, ako ti pobijediš ja gubim. Win-win ima pogled na život kroz suradnju, ne natjecanje.

5.Nastojte prvo shvatiti, a onda biti shvaćeni

Komuniciranje je jedno od najbitnijih vještina u životu. Potrošite godine učeći pisati i čitati i godine kako naučiti pričati. A što je sa slušanjem? Kakav treninig ste prošli koji vam je omogućio da slušate svog sugovornika tako da razumijete svaku njegovu riječ? Vjerojatno nikakav. Ako ste poput većine ljudi, prvo ćete htjeti da vas se razumije, da shvate vašu bit. Radeći to, svog sugovornika možete u potpunosti zanemariti, praveći se da slušate, selektivno čujete samo neki dio razgovora i usredotočujete se na izgovorene riječi ali ne i njihovo značenje.  Zašto je tome tako? Zato jer većina ljudi sluša pripremajući se na odgovor a ne sa namjerom da razumije.

6.Udružite snage

Sinergija znači da „dvije glave znaju više od jedne“. Udruženje snaga jedna je od glavnik navika kreativnih korporacija. To je timski rad, stanje otvorenog uma i avantura u kojoj se pokušava pronaći rješenje za problem. No, takvo nešto ne događa se samo od sebe. To je proces i kroz taj proces ljudi iznose sva svoja iskustva i znanja na stol. Zajedno mogu ostvariti puno bolje rezultate nego individualno.

7.Obnova

To znači da imate urovnotežen program za samoobnovu u četiri područja vašeg života: fizički, društveno/emocionalni, mentalni i duhovni. Radi se o ravnoteži a ne o forsiranju sebe samog što može rezultirati da svoj posao odradite polovično. Morate se brinuti o sebi. Kad obnovite samog sebe u svakom od ovih područja, stvorit ćete napredak i promjene na bolje u svojem životu.

 

Neke od Coveyovih mudrosti:

 Najvažnije je da ono najvažnije bude na prvom mjestu rješavanja stvari.

 Živite od svoje mašte a ne svoje prošlosti.

 Većina ljudi gubi vrijeme na rješavanje stvari koje su hitne a premalo vremena na one koje su važne.

 Većina ljudi ne sluša sa ciljem kako bi razumjela nego sa ciljem da odgovori.

 Ja nisam rezultat svojim okolnosti, ja sam rezultat svojih vlastitih odluka.

 Živi, voli, smij se i ostavi traga

 

 

John Lodder

www.balance-consultancy.com

Podjeli:
Tagovi:

Hosted by Mydataknox