Imati dobrog nadređenog je ideal svakog pojedinca koji želi „raditi za druge“.

Gotovo da nema pojedinca koji nema nadređenog u poslu i životu.
Nadređeni značajno utječe na uspjeh vaše karijere i toj problematici trebate posvetiti kontinuiranu i sustavnu brigu.
Evo u nastavku 10 savjeta kako da odnose s nadređenim činite boljima i time stvarate uvjete za vašu uspješnu karijeru.
 

Imajte na umu: Uspješna karijera znači prije svega vaše ZADOVOLJSTVO.
1. Zadovoljstvo s nadređenim je jedan od najvažnijih elemenata vaše uspješne karijere.
2. Redovito ocjenjujte vašeg nadređenoga na osnovu prethodno definiranih elemenata vrednovanja.
3. Utvrdite kako se vaš nadređeni ponaša prema svojem nadređenom i iz toga izvucite pouke.
4. Utvrdite koje su nedostajuće kompetencije (znanje, vještine i ponašanja) vašeg nadređenog i ako ste u mogućnosti - pomognite mu da ih stekne.
5. Utvrdite koji je najbolji način da vašem nadređenom dajete primjedbe na njegov rad, a da vam on to ne zamjeri (uzme za zlo).
6. Otvoreno razgovarajte s vašim nadređenim i neka vam kaže kako da učinkovito komunicirate na obostrano zadovoljstvo.
7. Nemojte nezadovoljstvo s nadređenim samo gomilati u sebi - žurno razjasnite svaku situaciju koja je problematična i koja vas ne zadovoljava.
8. Postavljajte PPP (pitanja, prijedlozi i primjedbe) vašem nadređenom bez ikakve zadrške.
9. Ako ste nezadovoljni s vašim nadređenim, napravite plan kako ćete vi postati nadređeni vašem sadašnjem nadređenom, a da to nije pogibeljno, nezakonito i nemoralno.
10. Žurno napustite svog nadređenog ako niste u mogućnosti / ne želite mijenjati stvari s kojima ste nezadovoljni.

Praktikum
Neka vam ovih deset pitanja pomognu da napravite plan djelovanja kako da vam nadređeni bude prilika, a ne prijetnja.
Nemojte da plan bude samo deskripcija - definirajte potrebne aktivnosti s obaveznim rokovima za provedbu.
Naravno, dani savjeti će nailaziti na otpor i vas i vašeg nadređenog – ali nemate alternative ako zaista želite uspješnu karijeru.
Nemojte odustati – činite kontinuirane i sustavne promjene korak po korak u stvaranju dobrih odnosa s nadređenim.

Zaključak
Nadređeni vam nije slučajni i jednokratni prolaznik, on je značajan čimbenik vašeg života. Učinite sve da vam nadređeni bude rješenje, a ne problem.
Ako vam je nadređeni nerješiv problem imate „samo“ tri (3) moguća racionalna rješenja:
1. Ako je izvedivo, postanite vi nadređeni vašem sadašnjem nadređenom,
2. Potražite novog (boljeg) nadređenog negdje drugdje,
3. Pokrenite posao u kojem ste samostalni i vi ste nadređeni drugima.

Autor teksta:
Milan Grković
alfa@portalalfa.com
385 99 280 4210
www.portalalfa.com