MARTINA FERK: Obrazovanjem prema poduzetništvu - kada početi s ulaganjem u budućnost?
Poslužit ću se izjavom Petera Druckera koji je rekao da je sve što čujemo o poduzetništvu krivo - to nije magija; poduzetništvo je disciplina i može se naučiti.
Unatoč tome što postoje poduzetnici koji poduzetništvo nisu učili u školi, u današnjem kontekstu tržišne utakmice i dinamike poslovanja, nužno je poznavati procese planiranja, pozicioniranja, upravljanja ljudima, financijska pravila i kontrolinga jer vam to daje komparativnu prednost. Prema recentnim istraživanjima, dvije su ključne karakteristike uspješnog menadžera: brzina i mogućnost snalaženja u kompleksnim situacijama. Prema tome, posao sve više traži da se ponašamo kao kompjuteri – da imamo sve više informacija i da ih brzo procesuiramo. Zato mislim da je u ovom kontekstu ključno pitanje: "Kada startati s učenjem poduzetništva?".
Prema zadnjim istraživanjima Eurobarometera 51% Amerikanaca i 68% Kineza htjelo bi postati vlastitim šefovima, dok se u Europskoj uniji samo 37% ljudi želi samozaposliti. U Hrvatskoj to istraživanje nije provedeno, no postoci su sigurno toliki ili još niži. To govori o našim poduzetničkim apetitima. Dok je u Hrvatskoj udio nezaposlenih 17.5%, a udio nezaposlenih mladih osoba 38%, nužno je učiniti usmjerene napore prema povećanju poduzetništva i poduzetnosti. Veliki problem je u činjenici što se poduzetnicima postaje većinom iz nužde, a to otežava ulazak na tržište jer su egzistencijalni motivi ti koji navigiraju proces. Iz tih razloga se poduzetnik ne fokusira dovoljno na istraživanje tržišta, benchmarking te strateško i operativno planiranje i realizaciju. Kada poduzetnik starta iz identificirane prilike, a ne nužde, šanse za realizaciju njegovog posla su mnogostruko veće.
Poduzetništvo kao način življenja
Neki kažu da poduzetništvo treba startati u srednjoj školi, neki u osnovnoj, a ima projekata poduzetničkog odgoja i u vrtiću. Ja zastupam tezu da odgoj i obrazovanje za poduzetništvo počinje od prvog dana života. To je način življenja. Poduzetništvo znači aktivan odnos prema životu. To je kada dozvolite djeci da padnu i da se sami dignu, da se zaprljaju, da sami jedu, koliko god to katastrofalno u tom trenutku izgledalo. Veliki problem u ovom dijelu jugoistočne Europe je u pritisku ideje da budemo savršeni. To se prenosi iz generacije u generaciju. Kod mnogih primjećujem kako se boje pogriješiti i boje se priznati da nešto ne znaju. Naravno, nije dobro generalizirati, no potrebno je primijetiti. Ukoliko se poduzetniku dogodi da bankrotira, on/ona je stigmatiziran. Ukoliko se to američkom poduzetniku dogodi, on je smatram iskusnim i ima posebne fondove za „drugu šansu“.
Smatram da se promjena prema poduzetnijoj klimi u društvu može dogoditi promjenom u svijesti. A to je proces. Ona kreće sa stavom "Ja mogu, ja sam sposobna/sposoban. Nema veze ako pogriješim – i dalje sam dobra/dobar!". Za to su nam potrebni dobri uzori, na televiziji, novinama, preko društvenih mreža. Ljudi koji su svoji i čine stvari koje vole te su društveno i ekološki odgovorni. Naime, poduzetništvo je stanje duha. Taj se duh može osjetiti i prenijeti drugima. Primjer su ambasadorice poduzetništva – žene kojima je zadatak da putem europskog projekta motiviraju druge žene u Hrvatskoj vlastitim iskustvom. I onda se događa onaj super efekt kada se žene jedna u drugoj prepoznaju te pomisle "Ako može ona, mogu i ja!".
I ako vidite nekoga da je posrnuo ili pao u svom poduzetničkom poduhvatu, dajte mu ruku i pomognite mu. Poduzetništvo podrazumijeva i timski rad jer je uspjeh puno veći kada ga s nekim podijelite.
Martina Ferk, Obrazovna grupa Zrinski - direktorica Inovacijsko-razvojnog centra te prodekanica za razvoj i međunarodnu suradnju
www.zrinski.org
www.facebook.com/zrinski.org
www.linkedin.com/company/education-group-zrinski
