Od trenutka, kada je uz prvog čovjeka na svijetu stao barem još jedan, postoji dvojba je li za ostvarenje cilja bolja velika ili manja grupa. Velika, naravno, ako osvajate Troju, ratujete protiv Gala, vodite vojnike u osvajanje Moskve, proizvodite automobile ili navijanjem želite pomoći svojemu klubu da pobijedi u finalu Lige prvaka. Mala, ako trebate promijeniti žarulju, ispeći kruh ili upravljati trajektom za prijevoz putnika na liniji Prizna - Žigljen.

Grupa se uvijek formira na osnovu zadatka i cilja koji mora ostvariti.  Za  neke  zadatke  i  ciljeve  potrebna je grupa u kojoj svi rade isti ili sličan posao (npr. veslanje ili rad  u  robnoj  kući),  dok  je  za  uspjeh svake tvrtke potrebna grupa ljudi koji rade poslove za koje su  specijalizirani  (bolnica  treba liječnike  i  medicinske  sestre,  ali  i  vozače, ekonomiste i pravnike).

(PS/Z.R.)

Naslov članka: Uspješno upravljanje malom i/ili velikom grupom

Autor: Saša Petar

Izvor: Poslovni savjetnik br.114 str.18. - 20.

Poslovni savjetnik pratite putem Facebook/LinkedIn/Twitter