Iako je nova godina već uvriježeno vrijeme za donošenje odluka, dolazak jeseni nas također često potiče na promjene. To je period kojeg karakteriziraju mnogi životni počeci koje smo svi intenzivno proživljavali – prvi vrtićki, školski i fakultetski dani. I u „odraslom svijetu“ prvi radni dani nakon povratka s godišnjih odmora su također svojevrsni počeci.

Iako možda nismo formalno zbrojili poslovne dobitke i gubitke te podvukli crtu, većina nas se na neko vrijeme odmakla ili barem nastojala odmaknuti od posla te posvetiti sebi, odmoru, obitelji, prijateljima, putovanjima, čitanju, gledanju filmova, sunčanju, moru, i sl., a sve kako bismo se opet svježi i napunjenih baterija vratili uobičajenim izazovima. Ono što je vrlo često posljedica takve promjene konteksta (laičkim rječnikom rečeno „iz ureda na plažu"), pogotovo kada uključuje opuštanje tijela, duha i uma, jest i spontano promišljanje o tome što želimo drugačije i bolje u svom svakodnevnom životu i radu. I, ukoliko smo uistinu imali priliku posvetiti se sebi i odmoriti, vrlo vjerojatan rezultat tog „ljetnog čišćenja" su probuđena energija i entuzijazam.

Bez sumnje, riječ je o prekrasnom periodu. Periodu kojeg, unatoč tome što je i dalje prisutna jednaka količina (poslovne i životne) neizvjesnosti kao i pred ljeto, karakteriziraju polet, želja za kreiranjem i realizacijom novih ideja, osjećaj svježine i uzbuđenosti zbog novih izazova. Svakako je važno iskoristiti taj probuđeni impuls, kao i uživati u njemu. No, svima koji misle da će takvo stanje samo po sebi trajati dovoljno dugo kako bi uistinu potaknulo značajnije promjene u životu, samo mogu zaželjeti sreću. Jer na žalost, na taj način, samo po sebi – u pravilu neće potrajati. Zbog toga, najvažnije pitanje koje se postavlja jest – kako tu probuđenu energiju i entuzijazam „održati na životu" i uistinu učiniti izvorom novih pothvata i rezultata?

Cijeli članak možete pročitati u novom broju Poslovnog savjetnika.

Savjeti Poslovnog savjetnika
Da bi uistinu zaživjela, svaka promjena u svrhu osobnog i profesionalnog razvoja zahtijeva predanost i disciplinu u provođenju željenog.
Umjesto da trošite energiju na ponašanja koja vas čine nezadovoljnima sobom, budite disciplinirani u svakodnevnom ulaganju energije u ono što želite.
Pratite sebe i svoju razinu entuzijazma te identificirajte situacije u kojima vam je teško održati potrebnu razinu energije.
Ukoliko primijetite da vam nedostaje energije, priuštite si aktivnosti koje vam pomažu da se revitalizirate i „osvježite".

Izvor: Poslovni savjetnik, broj 70, rujan 2010. str. 18-19.