Varios Engineering, projektantski ured za elektrotehniku, u središtu Našica otvara svoja vrata za nove zaposlenike. Traže stručnjake, diplomirane inženjere i magistre elektrotehničkih znanosti koji su spremni raditi na izazovnim i modernim projektima, od izgradnje i sanacije škola, sportskih dvorana, poslovnih zgrada, farmaceutskih pogona, tvornica, tunela, pa sve do nogometnih stadiona.
Varios Engineering je sestrinska tvrtka NewPlanInga, tvrtke sa sjedištem u njemačkom gradu Schwetzingen kraj Heidelberga. Godine 2019. tvrtku su, nakon godina iskustva u Njemačkoj, osnovali Krunoslav Pavić i njegov kolega i poslovni partner Siniša Burazor iz Našica.

Hrvatski ured, njemački projekti
Tvrtka se na njemačkom tržištu bavi konzaltingom i projektiranjem svih elektrotehničkih sustava u okviru gradnje. Tim od osam stručnjaka klijentima nudi cjelovitu uslugu; od tehničkih savjeta prilikom razrade same poslovne ideje, preko pripreme i izrade projekta, do realizacije projekta i pokretanja u pogon, a sve uz visoke standarde poslovanja.

U bazu zadovoljnih korisnika dosad su upisali klijente iz različitih područja javnog i privatnog sektora te široku lepezu samih projekata: novi nogometni stadion za njemačkog drugoligaša Karlsruhe SC za 34.300 gledatelja, podzemni tunel u Karlsruheu ukupne dužine od 3342 metra i 7 podzemnih stanica (kojim prometuje tramvaj i koji je napravljen ispod cijele pješačke zone), sanacije vrtića, škola (zgrade, sportske dvorane, bazeni…).

Ovo kvalitetno iskustvo sada žele proširiti na hrvatsko tržište. Mladim, školovanim, ali i iskusnim inženjerima žele omogućiti da ostanu raditi u Našicama.

Putem natječaja tražimo tri nova ovlaštena inženjera elektrotehnike. Rad će u početku uključiti njemačke projekte, a kasnije želimo svojim znanjem i iskustvom pokrenuti projekte i na hrvatskom tržištu. Za start je poželjno osnovno znanje njemačkog jezika. Ako ga osoba nema, a zainteresirana je za ovaj posao i želi učiti, spremni smo joj platiti školu stranog jezika.

Od svojih budućih zaposlenika tražimo samo viziju i spremnost za timski rad te želju formiranja jedinstvenog ureda na našim prostorima. Zauzvrat im nudimo izvrsne poslovne uvjete, natprosječnu plaću, mogućnost doškolovanja, stručno usavršavanje i trajno ulaganje u nove znanje i kompetencije, benefite (veći broj dana godišnjeg odmora, 13. plaću, plaćenu teretanu i druge pogodnosti).

Ujedno, svi naši uredi su ergonomsko optimizirani kako bi ovaj inače uredski posao zaposleniku bio što ugodniji – naglašava Krunoslav Pavić.