Obiteljsko poduzetništvo zapravo je životni stil, naročito za managere koji su ujedno i pripadnici te same obitelji. No, što je s radom neobiteljskih managera u obiteljskim tvrtkama? Zdrava distanca, neuključenost u obiteljske odnose, jasnije i objektivnije sagledavanje situacije, problema i potencijala... sve ovo ide u prilog upravo neobiteljskim managerima u obiteljskom biznisu.

Naziv: Kritična uloga neobiteljskih managera u obiteljskoj tvrtki
Autor: mr. sc. Natalija Pekić
Izvor: Poslovni savjetnik, broj 6., str. 12-13.

Poslovni savjetnik pratite putem Facebook/LinkedIn/Twitter