Premda smo okruženi najrazličitijim organizacijama, od obitelji, poduzeća, sportskog kluba, lokalne uprave do vojske, policije ili državne administracije, nije jednostavno definirati što taj pojam uopće znači.

U poslovnom svijetu još uvijek je živa rečenica: „Veliki jedu male.“ Još uvijek je i točna – velike farme efikasnije su i produktivnije od malih, kada govorimo o podjeli fiksnih troškova.

Suvremeni život i poslovanje prilično su kompleksni. Iako neprestano učimo i informiramo se, nerijetko je vrlo teško prepoznati obrasce raznih događaja i okolnosti.

U srijedu, 13.03. u 18 sati pod medijskim pokroviteljstvom Poslovnog savjetnika počinje „AFTERWORK SA SRIĆOM – 8 izazova modernog managementa“, ciklus 8 motivacijskih predavanja prof. dr. Velimira Sriće.

Obiteljsko poduzetništvo zapravo je životni stil, naročito za managere koji su ujedno i pripadnici te same obitelji. No, što je s radom neobiteljskih managera u obiteljskim tvrtkama?

Kada razmišljate o motivaciji, tada najprije očekujete da će svaki pojedinac biti motiviran, da će izraziti želju da postane uključen u strategiju poslovanja organizacije u kojoj radi.

Postoje šefovi i šefovi. Jedni su prosječni, dok su drugi vrhunski menadžeri koji posao vide kao priliku i izazov, a suradnike kao partnere.

Postoje tipovi zaposlenika koji obično stvaraju više problema nego što su ih sami u stanju riješiti, imaju više negativnih nego pozitivnih osobina, a svojim ponašanjem izluđuju sve oko sebe.

Pojedini postupci, pa čak bili i nesvjesni mogu uništiti motivaciju vaših zaposlenika i negativno utjecati na radnu atmosferu.

Poslovna akademija Rijeka i Visoka poslovna škola PAR  u suradnji s prestižnim Iacocca Institutom po prvi put u ovom dijelu Europe organizira međunarodnu znanstveno stručnu konferenciju iz područja leadership-a.

Titulu "Žena godine" po izboru časopisa "Zaposlena" ponijela je ove godine liječnica Vida Demarin, ugledna znanstvenica i predstojnica Klinike za neurologiju KB Sestre Milosrdnice, profesorica Sveučilišta u Zagrebu i redovita članica Hrvatske akade

Stručni časopis Zaposlena, pokrenut 1995. godine, namijenjen je uspješnim ženama i usmjeren na promoviranje žena u njihovim profesijama te ravnopravnost spolova.