Noćna mora svakog voditelja/direktora prodaje - prvi kvartal je završio, a prodaja kasni za planom. Više gotovo nitko od prodavača nije ostvario plan. Zašto? Što sada?
Performance management je temelj za usmjeravanje, vođenje i nagrađivanje prodavača. Na predavanju ćemo pogledati razliku između prodajnih i poslovnih ciljeva te kako kreirati prodajne ciljeve. Previsoki i preniski ciljevi negativno utječu na motivaciju.
Dobri modeli kompenzacije alat su u rukama menadžera prodaje koji im pomaže u usmjeravanju i motiviranju prodavača za postizanje strateških prodajnih i poslovnih ciljeva. Zato nije svejedno kako ćemo pristupiti postavljanju modela plaća.
