Osnivač sam i vlasnik tvrtke s dvadeset i pet godišnjim uspješnim radom. Zapošljavam 50 radnika i sada bih htio otići u zasluženu mirovinu. Želio bih poslovanje i upravljanje tvrtkom prepustiti svojoj djeci, njih troje. Na koji na- čin urediti odnose između njih, a da tvrtka opstane?

Listopadski broj Poslovnog savjetnika (112) je u tisku, a na kioscima i kod pretplatnika bit će u srijedu  2.10.