Ponekad, kad završim seminar, ostanem pričati sa polaznicima. Znamo raspraviti temu seminara malo dublje, ponekad imaju pitanja koja žele postaviti u četiri oka, a nekad nas razgovor odnese na posve nevezane teme.

Kako bi se mogla provesti strategija poduzeća i kako bi se mogle povećati njene mogućnosti potrebni su dobri procesi upravljanja.

S obzirom na neizvjesnost putovanja uzrokovanu korona virusom, Air France i KLM svojim putnicima nude mogućnost besplatnog ponovnog rezerviranja karata.

Poznata je izjava slavnog biologa i autora teorije evolucije Charlesa Darwina kako “preživjeti neće najsnažniji i najpametniji, već promjenama najprilagodljiviji”. Uloga vodstva kompanije je upravo pomoći svojim zaposlenicima da postanu prilagodljivi.

Upravljanje promjenama proces je koji započinje prikupljanjem mišljenja sudionika procesa promjena. Nakon toga, predložene promjene prolaze kroz proces odobravanja. Potom odobrene ideje idu na implementaciju koju obavljaju kvalificirani djelatnici.

Neki naš svijet nazivaju društvom znanja, a drugi ga smatraju strukturom izgrađenom na umovima ljudi. Odgovori koje traži sutrašnjica neće biti nalik onome što imamo danas. Nastupa promjena, a poslije nje opet druge.

U današnje vrijeme kontinuirane promjene i nedostatka kompetentnih djelatnika, sve više se prepoznaje potreba za djelatnicima koji su spremni preuzeti odgovornije pozicije u bilo kojem trenutku.

U vrijeme recesije mnoga poduzeća suočavaju se s problemima. Ako nemaju problema s vlastitim procesom stvaranja vrijednosti i prodajom, često se suočavaju s problemima u okruženju.

Krajem rujna medijska agencija Universal McCann, član IPG Mediabrands grupacije, objavila je rezultate 7. vala najvećeg i najdugotrajnijeg globalnog istraživanja koji uključuje više od milijardu aktivnih korisnika interneta.

Kako pridobiti ljude da se pridruže našim naporima za uspješno uvođenje promjena i preuzmu odgovornost za postizanje boljih rezultata poslovanja? Da bismo to postigli moramo pronaći djelotvorni način identificiranja i proaktivnog reagiranja na temeljne uzroke opiranja zaposlenika.

Facebook stalno uvodi neke promjene, a većina je usmjerena prema naplati sadržaja i određenih mogućnosti. Tako sada ako želite napisati poruku Marku Zuckerbergu to će vas stajati 100 dolara.

Hrvatska je prošla dugačak pregovarački proces s Europskom unijom, piše Večernji list navodeći stvari koje

U nastavku konferencije Glasovi promjene-Leadercast 2011 obratio se Frans Johansson govornik ,poduzetnik i autor koji je najpoznatiji je po knjizi The Medici Effect.  

Američki predsjednik Barack Obama službeno je imenovao Leona Panettu za sljedećeg ministra obrane, a generala Davida Petraeusa za direktora Središnje obavještajne agencije (CIA).

U Ministarstvu unutarnjih poslova uslijedile su kadrovske promjene, a vezane su uglavnom uz imenovanja načelnika od 1. ožujka u nekoliko policijskih uprava.