Šefovska misija u stilu Louisa XIV: “Država – to sam ja!“ izaziva podsmijeh i djeluje apsurdno u 21.stoljeću. Nažalost, još uvijek je jako prisutna i u domaćim i u stranim kompanijama u Hrvatskoj. Bossing je došao s predatorskim kapitalizmom i pretvorbom vlasništva.
Ako je vjerovati porukama koje šefovi europskih država zadnjih dana šalju svojim građanima, čak i da se granice otvore do početka domaće sezone, izgledno je da ove godine na plažama nećemo čuti žamor stranih gostiju.
Premda smo okruženi najrazličitijim organizacijama, od obitelji, poduzeća, sportskog kluba, lokalne uprave do vojske, policije ili državne administracije, nije
jednostavno definirati što taj pojam uopće znači.
Broj veljača Poslovnog savjetnika je u tisku, a uskoro i na kioscima te na vašim stolovima!
I u ovome broju donosimo zamimjive teme iz područja managementa, kriznog managementa, coachinga...
Prepozajete kojem tipu pripada vaš šef. Poznavajući šefa - štitite sebe i lakše ćete nositi s njegovom nepredvidivom ćudi, hirovima i očekivanjima.
Većina misli da ima najgoreg šefa na svijetu, no neki imaju tu "sreću" da im šefovi utjeruju strah u kosti. Možda su najbolji u svom poslu, no ovih osam šefova sigurno neće ostati u lijepom sjećanju kod svojih zaposlenika.
Larry Ellison
U ranoj mladosti bio sam zainteresiran za aikido, kung fu i karate te opčinjen filmovima Bruce Leea. Puno godina kasnije, nakon semestra koji sam proveo kao gostujući profesor u Pekingu, posjet kultnom Shaolinu bio je ostvarenje mladenačkog sna.
Što razlikuje dobrog od lošeg šefa? Odgovor na to pitanje vjerojatno bi varirao od osobe do osobe, no postoje određene karakteristike zajedničke svim dobrim šefovima.
Ako odlučite biti poduzetnik, a time i vođa, budite spremni drugim ljudima ponekad nanijeti bol. Cilj vam je ljude na odgovarajući način dovesti na put koji vi želite. Dakle, biti poduzetnik nije lako i to morate svjesno odlučiti. Vaše osobne vrline postat će vrline vaše tvrtke.
Izvrsni šefovi imaju visoke standarde i očekivanja od svojih zaposlenika. Ako ste na nadređenoj poziciji sljedećih osam savjeta pomoći će vašem timu da lakše obavlja zadatke.
Postoje šefovi i šefovi. Jedni su prosječni, dok su drugi vrhunski menadžeri koji posao vide kao priliku i izazov, a suradnike kao partnere.
Partneri pregovaraju i određuju pravila koja podjednako vrijede za obje strane. Znanja, za koja bi manageri voljeli da ih znaju, razumiju i primjenjuju njihovi djelatnici, ista su kao i znanja za koja bi djelatnici voljeli da ih znaju, razumiju i primjenjuju njihovi manageri.
Moćni i utjecajni ljudi vjeruju da su viši nego što jesu, pokazalo je istraživanje znanstvenika sa Sveučilišta u New Yorku i St.Louisu, piše business.hr.
Šefovi koji su strah i trepet zaposlenika možda mogu postići strahopoštovanje zaposlenika, no to ne znači da su i dobre vođe, piše metro-portal.hr.
Često pišemo kakvog bi šefa htjeli zaposlenici htjeli, no ovaj put smo se odlučili za drugačiji pristup i pozabavili se stvarima koje poslodavci mrze kod svojih zaposlenika. Dobra je stvar što većinu stvari možete promijeniti.
