Zakon o zaštiti prijavitelja nepravilnosti koji je stupio na snagu 23. srpnja 2022. godine zahtijeva od svih javnih i privatnih organizacija s više od 50 zaposlenih da uspostave povjerljivi kanal za prijavitelje nepravilnosti kako bi se poboljšala zaštita “zviždača”.
Naša firma dogovorila se s radnikom da će sporazumno raskinuti ugovor o radu. Moramo li radniku isplatiti otpremninu kod sporazumnog raskida ugovora o radu? Ako isplaćujemo navedenu otpremninu, je li ona oporeziva?
Hrvatska gospodarska komora (HGK) priopćila je kako je iznenađena činjenicom da je u uvjetima gospodarske krize od 1.
