Odluka o otkazu je u sudskom postupku protiv poslodavca proglašena nedopuštenom. Može li radnik osnovano postaviti zahtjev za naknadu štete u obliku iznosa u visini otpremnine? Pitanje je postavio čitatelj R.K. iz Osijeka, a odgovor daje savjetnik Po...
Više
U sudskom postupku je utvrđeno da je odluka o otkazu radniku bila nedopuštena. Međutim, radnik je naknadno, nakon donošenja prvostupanjske presude u njegovu korist, postavio i novi tužbeni zahtjev za sudski raskid radnog odnosa, tražeći pri tome i nakna...
Više
Poslodavac je otkazao ugovor o radu i u sudskom postupku je utvrđeno da je otkaz bio nezakonit i da se radnik vraća na posao. Međutim, radniku ta opcija nije prihvatljiva te je umjesto povrata na posao od poslodavca potraživao naknadu štete u visini 10 pr...
VišeHosted by Mydataknox
