Intervjui

Intervjui

Neosporna je činjenica da značajan broj pojedinaca i zajedništva (grupe, organizacije i zajednice) ne postižu željene uspjehe primjerene svojim potencijalima, potrebama i željama.

The combined health and economic shocks of 2020 have impacted the livelihoods of millions of households, disrupted business activities, and exposed the fault lines in today’s social protection and healthcare systems.

Niti jedan događaj nakon drugog svjetskog rata nije imao tako dubok utjecaj na globalnoj razini kao COVID-19. Pandemija je pokrenula krizu javnog zdravstva i gospodarstva čiji razmjeri nisu viđeni generacijama i pogoršala sustavne probleme kao što je nejednakost.

The covid-19 vaccine offers perspectives for ending the pandemic. Although many people hope to go back to the ‘old-normal’, the most forward looking leaders see opportunities to reinventing organization’s identity, how we work and how to grow to a ‘New Normal’.

Udruga Međunarodna mreža poslovnih žena u dvije i pol godine je izrasla u najveću mrežu poslovnih žena u jugoistočnoj Europi. Pokrenula ju je Ivana Radić, poslovna žena koja kao biznis terapeut zna kako motivirati i potaknuti na poslovni uspjeh.

Helena Beus ima dugogodišnje iskustvo u vezi funkcioniranja i podršci udruga u Hrvatskoj, prvo kao stručnjakinja za podršku za udruge mladih i za mlade u Gradu Zagrebu, a potom već nekoliko godina i kao ravnateljica Ureda za udruge Vlade Republike Hrvatske. Za ča

Pronalaženje smisla svog vlastitog života putovanje je koje može započeti nečim tako jednostavnim kao što su olovka i papir teukradeni, dozvoljeni trenutak za duboko razmišljanje.

Svakodnevno smo bombardirani zahtjevima da razne aktivnosti obavljamo brže. Taman kada smo povećali brzinu, okolnosti nam ukazuju da opet nismo dovoljno brzi.

Danas je glavno pitanje svake tvrtke kako biti dovoljno agilan,  kako bi se mogli predvidjeti različiti snenariji, primjerice, utjecaj digitalne transformacije ili Covid 19, na prihode, maržu ili troškove poslovanja i to kako će ovo ukruženje utjecati na tvrtkinu dugoročnu profitabilnost, da

Ovu godinu ćemo zapamtiti prvenstveno po globalnoj pandemiji. U Hrvatskoj čini se da su svi segmenti poslovanja stagnirali i da sve što smo čitali u medijima bilo je vezano za izvještaj stožera u 14 sati. Otkazani eventi, turistička sezona, negativan ekonomski trend.

Professor Walter Russell Mead was emphasizing the growing need for faster response times and flexibility. (The Wall Street Journal, August 2020)

Marijan Bušić već niz godina stoji na čelu institucije koja se bavi poviješću i budućnosti najpoznatijeg modnog detalja na svijetu – kravate.

Nedavno sam bila jedna od gošći na panel diskusiji, u sklopu gostovanja jednog od najcijenjenijih menadžerskih konzultanata u Hrvatskoj.

Washington Post nedavno je postavio ključno pitanje današnjice: „Gdje su lideri“- koja im je zadaća? Svjetski poznate novine nastavile su: „Birokrati mogu složiti briljantan program, ali bez odlučnih (sustavskih) lidera nema uspjeha.