Kako se može sklopiti i što treba sadržavati ugovor o ustupanju radnika?

Pitanje je postavio čitatelj P.O. iz Koprivnice, a odgovor daje savjetnik Poslovnog savjetnika, Daniel Sever 
Odgovor: Radi se zapravo o ugovoru kojim jedan poslodavac (npr. agencija za privremeno zapošljavanje) ustupa drugom poslodavcu (poslodavcu – korisniku) svoga radnika za obavljanje privremenih poslova kod poslodavca – korisnika.Navedeni ugovor o ustupanju radnika sklapa se, dakle, između agencije za privremeno zapošljavanje s jedne strane i korisnika s druge strane, i to u pisanom obliku.U tom smislu članak 45. Zakona o radu (Narodne novine br. 93/14.) propisuje i obvezne sastojke takvog ugovora koji uz opće uvjete poslovanja agencije za privremeno zapošljavanje, mora sadržavati i slijedeće:…(PS/SŠ)

Cjelokupni odgovor potražite u broju prosinac/2017.  Poslovnog savjetnika. 

 

Poslovni savjetnik pratite putem Facebook/LinkedIn/Twitter