Motivacija i kontinuirana održivost visokog resursnog stanja, jedan je od važnijih čimbenika za uspjeh u poslovnom svijetu. Bilo da ste u poziciji u kojoj sami sebe morate motivirati ili upravljate ljudskim resursima pa motivirate druge, znate da nema jedinstvene formule za motivaciju.
21. stoljeće je očito stoljeće promjena i to vrlo brzih promjena. Promjena kojima svjedočimo i u svijetu prodaje. Promjene su to koje kod mnogih bude nesigurnost i strah.
Svakoga možete motivirati, međutim, pojedinci nisu uvijek motivirani stvarima kojima bismo mi željeli da budu.
Naši klijenti ne žele znati način na koji ćemo pristupiti rješavanju njihovog problema, oni žele uslugu rješavanja tog problema. Ne uslugu edukacije o alatima kojima ćemo to napraviti. Osim ako je ne traže.
A čime se ti baviš?
Planirali smo u zadnjem kvartalu ove godine dati maksimalni fokus na kvalitetu usluge pa u sklopu toga napraviti i mjerenje, no u firmi postoji dosta veliki otpor prema tome. Nešto slično smo napravili sami (pomoću naših zaposlenika i poznanika) i to nije baš bilo dobro prihvaćeno.
Oni koji na testovima inteligencije postižu iznadprosječne rezultate nisu neminovno uspješni i sretni ljudi.
Tvrtka Adacta, vodeća regionalna tvrtka s područja implementacije Microsoftovih poslovnih rješenja, predstavila je novinarima svoje rezultate u prošloj i najavila planove i aktivnosti u ovoj godini.
Slučajevi bossinga, odnosno procesa u kojem nadređena osoba ciljano, sistematski i permanentno psihički terorizira sebi podređenu osobu s isključivom namjerom njena “uništenja”, odnosno eliminiranja iz radne sredine, sve su brojniji.
Prema podacima Turističke zajednice grada Zagreba, glavni grad Hrvatske je u listopadu 2013. godine posjetilo 79.320 posjetitelja koji su ostvarili 134.394 noćenja, što u odnosu na isti mjesec 2012.
Kako djelovati u svakodnevnom životu i biti sretni i zadovoljni. Jedna od mudrih izreka kaže da tko teži za dobrotom i pravdom nalazi život i čast...
Motivacijske faktore treba komunicirati! Ako ne kažete što vas motivira, nitko neće znati, no kako biste ih mogli komunicirati najprije ih trebate postati svjesni!
Sastanci postaju dulji, potrebno je više uzastopnih sastanaka kako bi se donijela neka odluka ili došlo do rezultata, Informacija ili zaključci sa sastanka ne kazuju jednoznačno što je potrebno učiniti, tako da je potreban još jedan sastanak.
EOS Grupa sa sjedištem u Hamburgu, postigla je najviše dosadašnje rezultate u financijskoj godini 2012/13. EBT je iznosio 112,5 € milijuna milijuna eura u usporedbi s 82,2 € milijuna u financijskoj godini 2011/12.
U Hrvatskoj je prošle godine u komercijalnim smještajnim objektima boravilo 3,3 posto više turista nego u godini prije, a broj noćenja povećan je za 4 posto, pokazuju objavljeni prvi rezultati Državnog zavoda za statistiku.
Finska grupa Nokia izvjestilla je da je u četvrtom tromjesečju prošle godine prodala više mobilnih telefona nego što je očekivala, prenose europski mediji.
Iako je početak prosinca dobrim turističkim vijestima nema kraja. U Dubrovniku, točnije u zračnoj luci Ćilipi, izgrađenoj prije 50 godina, u subotu je srušen apsolutni rekord u godišnjem broju putnika.
