Ekonomska kriza i dalje ima veliki utjecaj i pokazuje da se važne (među) nacionalne institucije, koje su donijele veliki prosperitet i progres, ne mogu nositi s brzim promjenama na našim tržištima. To se odnosi i na poduzeća širom svijeta.

Očito je da neke organizacije jako teško prilagođavaju vlastitu kulturu i provode strategiju kojom bi se mogle uspješno nositi s takvim razvojem situacije. Mnoge vrlo poznate tvrtke gube svoj udio na tržištu ili odlaze u stečaj. S druge pak strane nove ili postojeće organizacije pronalaze vlastitu nišu, kreiraju novu strategiju i eksperimentiraju s novim modelima poslovanja te postaju uspješne zato jer su fleksibilnije, kreativnije i inovativnije.

Jedan primjer: Google, osnovan 1997. s pretraživačem, danas ima tržišnu vrijednost od 250 milijardi dolara. Posluje, između ostalog, na području održive energije, bankarstva u Africi, pionir u autonomnim (selfdriving) vozilima i na razvoju proizvoda za zaštitu zdravlja.

(PS/Z.R.)

Naslov članka: Što ako stari dogovori više ne vrijede?

Autor: John Lodder

Izvor: Poslovni savjetnik br.112 str.16-17.

Poslovni savjetnik pratite putem Facebook/LinkedIn/Twitter