Za većinu ljudi i organizacija, današnja bojišta nisu fizička mjesta koja se mogu locirati na karti. Današnje bitke odvijaju se u svijesti onih koji čine izbornike neke organizacije, ili u svijesti pojedinca. Izbornici organizacije jesu kupci, zaposlenici, dioničari, političari, novinari, dobavljači, praktički svi koji dolaze u kontakt s organizacijom. Individualni izbornici mogu biti suradnici, nadređeni, klijenti, savjetnici, obitelj i prijatelji, uz izbornike, ili držatelje prava, organizacije koje zapošljavaju tog pojedinca, ili koje on uslužuje.

Pet je godina trajalo istraživanje Jima Collinsa i njegova tima da bi se došlo do odgovora kako dobra tvrtka može postati izvrsna, odnosno kako uopće može postati izvrsna. Collinsa je na istraživanje potaknulo spoznaja da je kvaliteta - neprijatelj izvrsnosti. Mnogi će tu zastati i zapitati se nije li ta tvrdnja nelogična. No, Collins daje sasvim dobro i, nažalost, točno objašnjenje.
 

Sadržaj:
Kvaliteta je neprijatelj izvrsnosti

Vodstvo pete razine

Najprije tko...zatim što

Knjige Harveyja Mackaya prema ocjeni New York Timesa ubrajaju se među 15 najinspirativnijih poslovnih knjiga svih vremena. PLIVATI S MORSKIM PSIMA (i sačuvati živu glavu) proglašena je najboljom poslovnom knjigom u SAD-u 1988. Jedan je od najpopularnijih američkih govornika i među najboljih pet u svijetu prema Toastmasters Internationalu.

Izvor: www.izloog.hr

U samim začecima izučavanja područja data mininga uvijek se otvaralo pitanje njihove djelotvorne praktične poslovne primjene. Iako algoritamski kompleksne, te su metode u konačnici razvijene kako bi bile iskoristive u praktičnoj primjeni.

Ova knjiga govori upravo o tome kako na jednostavan način primijeniti spomenute metode, i pomoću njih dobiti korisne informacije iskoristive u svakodnevnome poslovanju.

Rijetke su tvrtke otkrile tajnu održivog visokog rasta: zamah. Te su tvrtke naučile kako stvoriti uvjete koji vode prema izuzetnom organskom rastu koji se hrani samim sobom, neprekidno poboljšavajući poslovanje. U knjizi „Momentum efekt" autor J. C. Larreche pojašnjava cjelokupni okvir stvaranja zamaha, zadržavanja i primjene njegove snage.
 

Što veliki vođe znaju – i čine

 

Knjiga se temelji na najvećem istraživanju takve vrste koje je ikad provedeno, a obuhvaća više od 80.000 menadžera u 400 kompanija. Ona daje revolucionarne uvide u ponašanje uspješnih menadžera. Najveći svjetski menadžeri prividno nemaju puno toga zajedničkoga - različitog su spola, dobi, rasa, koriste se potpuno suprotnim metodama, pred sebe stavljaju različite ciljeve, no oni imaju jednu stvar zajedničku - ne boje se kršiti gotovo svako pravilo koje konvencionalna mudrost drži svetom.

BIBLIOTEKA HARVARD BUSINESS ESSENTIALS

20% POPUSTA NA KUPNJU KOMPLETA OD 3 KNJIGE HARVARD BUSINESS ESSENTIALS

Kako zaposliti i zadržati najbolje ljude

Upravljanje promjenama i tranzicijom

Upravljanje kriznim situacijama

Pouzdan oslonac prezaposlenim menadžerima