Volite li iskreno svoj posao ili ga samo radite iz navike? Većina ljudi vjeruje da je dovoljno biti dobar profesionalac, posao je težak rad, znanje i struka, u njemu nema i ne smije biti emocije, strasti, ljubavi ili veselja. Slažete li se s tim? Ili možda ne?
Imate osjećaj da ste zapeli na poslu dok svi drugi grabe naprijed, dobivaju povišice, pohvale ili promaknuća i pitate se u čemu je problem? Odgovor se možda krije u sljedećih sedam stvari.
Ne promovirate se
Mali znakovi pažnje, pohvale ili iskrena isprika mogu izvući „lošu“ situaciju na poslu i promijeniti nečiji dan na bolje.
Jednadžba je jednostavna: Zadovoljan zaposlenik jednako uspješna tvrtka. A kako bi imali zadovoljne i motivirane zaposlenike te dobru atmosferu u tvrtki slijedite ovih deset savjeta.
Slušajte zaposlenike
Postoje tipovi zaposlenika koji obično stvaraju više problema nego što su ih sami u stanju riješiti, imaju više negativnih nego pozitivnih osobina, a svojim ponašanjem izluđuju sve oko sebe.
Pojedini postupci, pa čak bili i nesvjesni mogu uništiti motivaciju vaših zaposlenika i negativno utjecati na radnu atmosferu.
Za dobru atmosferu na radnom mjestu važno je da se osjećate kao dio tima i da se dobro slažete s kolegama.
Koliko ste se puta našli u situaciji gdje kolega, šef ili klijent traži da učinite nešto što znate da će biti kontraproduktivno i za što u startu znate da je loša ideja?
Predatori na radnom mjestu iz zabave omalovažavaju tuđe neuspjehe, a kolegama se vole poigravati iz obijesti, piše profitiraj.hr.
Osobe koje uče druge kako biti inovativan i stvoriti dobru atmosferu u poslu moraju znati otkriti i najveće prepreke za uspjeh, piše Business.hr.
Donosimo Murphyjeve zakone za uredsku svakodnevicu? Osim što ćete se dobro nasmijati, vjerojatno ćete se složiti s nama da je većina od njih istinita.
Napraviš li neki posao predobro, zaglibit ćeš s njim.
Osjećate li kako je život lijep? Veselite li se svakom novom danu jer je poseban? Uživate li sresti i upoznavati nove ljude, vidjevši ih kao školjke iz kojih može, kad otvorite, iskočiti najljepši biser?
Pravila kod traženja posla kojih se prije valjalo pridržavati više ne vrijede, a danšenje kompetitivno tržište zahtijeva nove pristupe, piše ze
U današnje vrijeme iskrenu komunikaciju na poslu sve češće zamjenjuju različiti oblici manipulacije.
Nakon duge potrage, napokon ste dobili posao i sad ostaje pitanje kako se uklopiti, a da ne ispadnete nametjjivi ili umišljeni, a da vas ipak prihvate, piše portal moj-posao.net.