manager

07/02/2022

I poduzetnici su smrtnici – sukcesija u poslovanju

Poznajete li bar jednog poduzetnika koji je godinama gradio svoj biznis, a danas se suočava sa odlukama koje se odnose na prijenos prava upravljanja? Ja ih poznam dosta, mahom svojih klijenata ili vlasnika za koje sam radila kao član uprave ili manager....

Više
04/03/2021

Gestalt coaching u organizacijskom kontekstu

Gestalt Coaching predstavlja visoko specijaliziranu primjenu psihoterapijskih, psiholoških i trenerskih vještina kojima je cilj unaprjeđenje organizacijskog razvoja i produktivnosti. Postavlja pitanje „kako“ se postižu rezultati u određenoj, specifič...

Više
06/10/2020

Duhovni management u turizmu – može li „SEZONSKI“ TIM biti POBJEDNIČKI?

Svaka vijest koju prenose mediji uvijek je eksplozivna, krajnje opasna i „zapaljiva“. I uvijek se čeka zadnji trenutak kako bi se ukazalo na problem koji se generira godinama. Tako je sada središnja vijest u medijima, nedostatak sezonske radne snage u li...

Više
08/07/2020

ZNAJU LI MANAGERI KOMUNICIRATI SA SVOJIM ZAPOSLENICIMA?

M.L. Chibber1 napisao je da «operativna sposobnost liderstva proizlazi iz vještog ophođenja s ljudima tako da ih potiče da pruže sve što je u njihovoj moći za uspješno izvršenje postavljenog zadatka. Ova kvaliteta ovisi o snazi i uskladenosti liderovo...

Više
13/11/2019

Od "vatrogasnog" pristupa prema sustavnom rješavanju problema

Manager sam malog poduzeća u kojem nastojim osigurati visoki stupanj sudjelovanja zaposlenika u odlučivanju. Unatoč tome čini mi se da neprestano „gasimo požare“, odnosno rješavamo probleme koji su uvijek hitni. To dovodi do frustracije te se čini d...

Više
30/11/2018

Zašto je stvaranje timova visoke učinkovitosti glavni trend u upravljanju ljudskim potencijalima

Čini se kako je reorganizacija sve više i više „hobi“ glavnih izvršnih direktora i uprava poduzeća te da nije razborito povezana s poslom. Možda kreativnost ne može pronaći druge načine za stvaranje organizacije s boljim p...

Više
13/11/2018

Unaprjeđenje korisnosti od ulaganja u stjecanje znanja

U poduzećima se često javlja paradoksalna situacija: s jedne strane manageri i zaposlenici imaju na raspolaganju više znanja negoli ikad prije, dok s druge strane gube predodžbu o stvarnom stanju vezano za znanje i sposobnosti pojedinaca i poduzeća kao cj...

Više
24/10/2018

Kako izabrati pravu osobu u procesu selekcije?

Manager sam malog poduzeća i tražim zaposlenika – osobu na koju se mogu osloniti. Bojim se da mi osoba koju ću izabrati svojim pristupom radu može ugroziti početne napore za razvojem poslovanja. Kako pristupiti procesu selekcije tako da pronađem osobu...

Više
23/10/2018

Što mali donose velikima

Rješenja managerskih situacija nalaze se svuda oko nas, možete ih naći i u zanimanjima koja nužno ne nose naziv direktor, manager i voditelj odjela. Tako sam i ja ove godine, u stalnoj potrebi za znanjima kojima se mogu riješiti managerske situacije novog...

Više
10/09/2018

Od poduzetnika do managera

Na početku vlastitog posla niste ni svjesni koliko vas obveza čeka. I sve one dolaze, naravno, u isto vrijeme. Za nekoga tko je češće u tim vodama takvi izazovi nisu rijetkost i u pravilu se 'dobro snalaze'. No, što je s onima koji nikada nisu imali potr...

Više

Stranice

Hosted by Mydataknox