Ima li radnik pravo tražiti sudsku zaštitu od navodnog mobbinga prema odredbama o zabrani uznemiravanja i spolnog uznemiravanja iz Zakona o radu, s obzirom da poseban propis tj. Zakon koji bi se odnosio izričito na mobbing nije na snazi niti je koliko znamo još uvijek donesen?
Moramo li kao tvrtka sa tridesetak zaposlenih imenovati tzv. povjerenika za mobbing i zaštitu dostojanstva radnika?
Kako pratiti poslovanje i donositi pametne poslovne odluke?
Malo smo poduzeće koje koristi web prodaju. Zanima nas kako da unaprijedimo korištenje web alata/servisa da unaprijedimo prodaju. Što bismo trebali mjeriti i kako?
Čuli smo za pojam poduzetničke plaće. Kakva je to plaća i kome se isplaćuje?
Naš obrt je jako velik (veliki prihodi i imovina) te vodi dvojno knjigovodstvo, tj. plaća porez na dobit „ po sili zakona“. Jesmo li obveznici revizije ako zadovoljimo neke kriterije?
Radnik radi u našem društvu veći više godina. U mjesecu kolovozu omogućili smo tome radniku da iskoristi cijeli godišnji odmor za ovu godinu. Međutim, radnik nam je dao otkaz jer odlazi u drugu tvrtku. Radni odnos prestaje mu 12. listopada ove godine.
Plaćaju li porez na dobit otvoreni investicijski fondovi osnovani u Hrvatskoj?
Može li trgovačko društvo organizirati humanitarnu akciju za prikupljanje sredstava teško oboljeloj osobi?
Tijekom godišnjeg odmora koristio sam usluge rent a car davatelja usluge. U ugovoru je bilo navedeno kako sam u obvezi vratiti korišteni automobil do točno određenog vremena.
Kad je radniku utvrđena profesionalna bolest, koje su obaveze poslodavca i koja su prava radnika? Ako je u pitanju bolest u vezi s radom koja su tada prava radnika vezano za profesionalnu bolest, a koje obaveze poslodavca?
Komunalno društvo Vodoopskrba i odvodnja C… L… d.o.o. je u vlasništvu jedinice lokalne uprave i samouprave. Ima 57 radnika, sva pitanja radnika su riješena Pravilnikom o radu i drugim internim aktima, da li postoji zakonska obveza da se donese Kolektivni ugovor?
S obzirom da smo tvrtka koja proizvodi, ali i ima uslužne djelatnosti, često se nađemo u (ne)prilici kako odrediti vrijednost proizvedenog proizvoda ili pružene usluge. Na koji način odrediti cijenu proizvoda ili usluge koju prodajemo.
Kupujemo u Njemačkoj rabljeno vozilo za našu firmu. Radi se o osobnom automobilu koje će služiti našem direktoru za službenu upotrebu. Naše društvo obveznik je PDV-a u Hrvatskoj. Što moramo od poreza platiti prilikom nabavke rabljenog vozila iz Njemačke?
Radnik je zaposlen u našoj tvrtci na računovodstvenim poslovima. Isti radnik prodaje u slobodno vrijeme, prema ugovoru o djelu, proizvode naše tvrtke i za to dobiva proviziju. Treba li se provizija obračunati kao honorar (drugi dohodak) ili kao plaća?
Do kojeg iznosa je neoporeziva isplata otpremnine radniku koji odlazi u mirovinu, te da li to ovisi o dužini radnog staža kod poslodavca?
