Nije važno radimo li, važno je što radimo! Definicija Planeri su obrasci u koje upisujemo potrebne aktivnosti koje treba učiniti da se postignu željeni ciljevi na optimalan način (uz što manju potrošnju resursa). Planeri su alat koji nas "vodi"...
Više
Koliko smo "dobri" u odgađanju stvari? Odgađanje je naša odluka da nam se ne žuri s postignućima i da inicijativu prepuštamo drugima bez obzira na negativne posljedice. Upravljanje vremenom je ključna meka vještina (soft skill) za kontinuirano i s...
Više
Sadašnje doba je doba promjena. Promjene su nezaobilazne iz tri razloga: 1. Postoji potreba da se uklone uočena negativna stanja (uklanjanje negativnih stanja): kašnjenja, nekvalitetno, nedovoljno, nezadovoljstva i neodgovarajuća uporaba resursa (pre...
Više
Nije važno radimo li nešto – važno je što radimo i kako to radimo. Stručnjaci kažu da nema pojedinca koji najmanje 50% svog vremena dnevno ne potroši neučinkovito. Možemo li osporiti ovu tvrdnju stručnjaka? Odakle ovakve tvrdnje? Je li to mog...
Više
Bolje spriječiti, nego lije¬čiti (narodna mudrost). Brojni su problemi i mogući su brojni uzroci koji ih stvaraju. Pitanje: Postoji li ograničen broj uzroka problema koji dovode do niza novih problema ako se sustavno i kontinuirano ne uklanjaju...
Više
Svi članovi grupe imaju pravo i obvezu da daju doprinos zajedničkim ciljevima grupe. Svaka subjektivan neaktivnost članova grupe umanjuje postignuća grupe i nije prihvatljiva. Neaktivan član grupe je pojedinac koji jako malo ili uopće ne sudjeluje u...
Više
Mudre izreke uz odgovarajuće alate za provedbu mogu motivirati za brže postizanje željenih ciljeva. Izreke su promišljanja i iskustva drugih koja nam mogu pomoći u postizanju uspješne osobne i profesionalne karijere. Učimo od drugih koji su bolji o...
Više
Većina pojedinaca djeluje u brojnim oblicima zajedništva (grupe, organizacije i zajednice). Oblici zajedništva u kojima djelujemo su različitih stanja, dinamike djelovanja, broja članova, svrhe postojanja i uspješnosti. Cilj je sudjelovati u oblicim...
Više
Svatko ima šefa (nadređenoga). Odnosi sa šefom su ključan element za uspjeh u organizaciji i zadovoljstvo na radnom mjestu. Postoje brojni razlozi kada odnosi sa šefom nisu dobri te mogu biti vrlo stresni, a često i isključujući za nas (vrlo rijet...
Više
Ako nismo odredili prioritet u životu, teško da ćemo postići i prosječnost! Znamo li što znači riječ prioritet u našem životu? Prioritet u životu je najvažnija problematika u kojoj sustavno i kontinuirano provodimo brojne potrebne aktivnosti k...
VišeHosted by Mydataknox
